Berufseinsteiger Recruiting (d/w/m)

Academic Work GmbH | München

JETZT BEWERBEN

unbefristet

Vollzeit

Erschienen vor 8 Tagen

Berufseinsteiger Recruiting (d/w/m)

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Starte bei uns deine Karriere im Recruiting. In dieser Rolle ermöglichst du den Jobeinstieg für Young Professionals und bringst sie mit interessanten Unternehmen zusammen. Bewirb dich jetzt!

Über die Position

In einem Heizungskeller in Stockholm, haben drei Studenten überlegt, wie man an erste Arbeitserfahrungen kommt. Sie haben angefangen Freund:innen und Kommiliton:innen zu vermitteln. Heute, fast 25 Jahre später, sind wir bei Academic Work in sechs Länder vertreten und haben mehr als 140.000 Young Professionals erfolgreich den Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.

Für unseren Standort in der Münchner Innenstadt suchen wir dich als Berufseinsteiger Recruiting (d/w/m). Du agierst als entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und Bewerber:innen und trittst als Expert:in in der Personalauswahl in den Vordergrund.

Bei Academic Work legen wir Wert auf dein Potenzial und rekrutieren nach Persönlichkeit. Auch wenn erste Erfahrungen im Recruiting gerne gesehen werden, sind wir offen für Berufs- und Quereinsteiger.

Deine Benefits

  • Fixgehalt & monatliche Provision ohne Obergrenze (erwartetes Gehalt im 1. Jahr 40-42K)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 (+2) Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichleiten Remote zu arbeiten
  • Career-Step Programm für Weiterbildung und Benefits
  • Office in Zentraler Lage mit guten öffentlichen Anbindungen
  • Monatliche Mitarbeitergespräche

Zudem bieten wir dir BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr.

Aufgaben

  • Recruiting: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Profilerstellung bis hin zur Besetzung mit Fokus auf hoher Kundenzufriedenheit und einer positiven Candidate Experience
  • Kandidatengewinnung: Verfassen & Platzieren von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing
  • Auswahl: Screening & Interviewführung sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen bei Kund:innen
  • Career Partner:in: Coaching & Betreuung von externen Mitarbeiter:innen über den gesamten Einstellungszeitraum hinweg
  • Business Partner:in: Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und agieren als strategische:r Partner:in für deine Kund:innen bei ihrer Personalplanung

Wir suchen

Recruiter:in bei Academic Work Unsere Unternehmenskultur
  • Grundvoraussetzung für die Position sind verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse. Um erfolgreich als Recruiter:in bei uns zu werden, suchen wir eine Person, die folgende Kompetenzen mitbringt:
    • Ergebnisorientierung: Du setzt dir eigenständig anspruchsvolle Ziele, machst Pläne und bleibst auch bei Herausforderungen auf das Ziel fokussiert
    • Ausdauer & Eigenmotivation: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit Zeit und Energie in deiner Arbeit reinzustecken
    • Serviceorientierung & Networking Skills: Du bist extrovertiert, knüpfst gerne neue Kontakte und setzt Kund:innen und Kandidat:innen stets in den Fokus
    • Persönliche Reife: Du hast ein sicheres Auftreten, kannst dich auf dein Gegenüber einstellen und nutzt Feedback, um dich stetig weiterzuentwickeln

    Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

    Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr über das Leben als Recruiter:in bei Academic Work:

Weitere Informationen

So bewirbst du dich für die Rolle als Recruiter:in Wir nutzen Eignungstests, um einen soliden und fairen Rekrutierungsprozess mit einem Schwerpunkt auf die Potenziale für die zu besetzende Position zu gewährleisten. Nachdem du uns deine Bewerbung gesendet hast, erhälst du einen Link zum Test und wir melden uns, um ein erstes Telefongespräch mit dir zu vereinbaren.

Kontaktperson: Mandy Pflaumbaum, 0173 602 1718

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