HR Manager (m/w/d) Personalentwicklung und -coaching

Academic Work GmbH | München

JETZT BEWERBEN

unbefristet

Vollzeit

Heute veröffentlicht

HR Manager (m/w/d) Personalentwicklung und -coaching

Academic Work GmbH | München

JETZT BEWERBEN

unbefristet

Vollzeit

Heute veröffentlicht

Du hast dich bei der Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien beweisen können und möchtest den nächsten Schritt wagen? Du möchtest mit anpacken, Kandidaten während dem Prozess betreuen und Führungskräfte coachen? Dann starte als (Senior) HR Manager (m/w/d) Personalentwicklung und -coaching bei CHECK24 durch und setze dein Können gezielt ein!

Über die Position

Unser Partner CHECK24, bietet dir die Möglichkeit bei ihm als (Senior) HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und -coaching in München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Manuela Haimerl bei Academic Work.

Das bieten wir dir

  • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog
  • Sicherheit: Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens und eine unbefristete Position in Festanstellung
  • Abwechslung: Unterschiedliche Projekte und aktive Mitgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt
  • Location: Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Unternehmenskultur: Ein agiles Team mit einer hohen Kollaborationskultur und regelmäßigen Events
  • Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Obst und Getränke und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung

Aufgaben

Als (Senior) HR Manager (m/w/d) setzt du Strategien in der Personalentwicklung um und betreust das Bewerbermanagement. Deine Aufgaben dabei sind:

  • Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und -coaching
  • Vollumfängliche Betreuung von Entwicklungsprogrammen (z.B. für Führungskräfte)
  • Eigenverantwortliches Bewerbermanagement an 7 Standorten in Deutschland
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen unter Beteiligung der Fachabteilung
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung sowie wichtiger Impulsgeber und Treiber von strategischen HR-Themen

Wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und abgeschlossene Coaching-Ausbildung
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Training und Coaching und deren Umsetzung sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
  • Reisebereitschaft ca. 8- 10 Tage pro Monat
  • Kompetenzen: Kooperationsvermögen, Ausdauer, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise

Weitere Informationen

Karrierepartnerin bei Academic Work: Manuela Haimerl

Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb 2 Minuten über den Bewerben Button.

Unser Partner

CHECK24 ist eine 1999 gegründete Unternehmensgruppe mit Sitz in München, die seit 2008 ein Preisvergleichsportal für die Bereiche Versicherungen, Finanzen, Energie, Telekommunikation, Reisen sowie Shopping betreibt und dabei sowohl als Makler als auch als Versicherungsvertreter tätig ist. Als führendes deutsches Onlineunternehmen, honorieren sie Leistung und bieten dafür schnelle Entwicklungschancen und eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Ihre Größe schafft aber ebenso Stabilität und Sicherheit.

Academic Work - we make people grow!

JETZT ONLINE BEWERBEN